根据《中华人民共和国教育法》和《中小学教育惩戒规则（试行）》，学校开除学籍需符合法定条件和程序。
法律依据分析：
1. 《教育法》第四十三条规定，受教育者享有“对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉”的权利。因此，您有权对开除决定提出申诉。
2. 《中小学教育惩戒规则（试行）》第十二条规定，学校作出开除学籍决定前，应当“听取学生的陈述和申辩”，并“事先告知家长”。若学校未履行上述程序，开除决定程序违法。
3. 该规则第十三条明确，开除学籍仅适用于“实施有害自己或者他人身心健康的危险行为”“多次违反校规校纪且屡教不改”等情形。若学校以“损害名誉”为由开除，但您行为未达上述严重程度，决定实体违法。
适用结论：若学校开除程序违法或对“损害名誉”的认定不符合严重违规标准，您可通过申诉或诉讼撤销该决定。
针对您的情况，以下是3条实用行动建议：
1. 收集证据，固定事实：立即收集与“损害名誉”相关的证据，如学校的开除决定书、相关证人证言、您的申辩材料等，证明学校程序违法或事实认定错误。例如，若学校未出具书面决定，可通过录音、邮件等方式记录沟通过程。
2. 向学校或教育主管部门申诉：根据《教育法》，您有权在收到开除决定后15日内向学校学生申诉处理委员会或当地教育局提出书面申诉。申诉时需提交证据材料和申诉书，说明学校决定的违法之处。
3. 寻求法律援助或诉讼：若申诉无果，可咨询律师，考虑向法院提起行政诉讼（学校属事业单位，其开除行为可被诉）。律师可帮助您梳理证据，撰写起诉状，维护您的受教育权。
选择建议的评判标准：优先通过申诉解决（成本低、效率高），若申诉失败或学校态度强硬，再考虑诉讼。重点考虑证据是否充分、学校是否愿意协商。
若您需要进一步分析证据或起草申诉材料，可随时联系我们，我们将为您提供专业指导。
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针对您提出的高中寄读生因“损害名誉”被开除学籍的问题，首先需明确开除决定是否合法。若学校程序违法或事实认定错误，您有权通过申诉等途径维权。
以下分情况说明：
1. 若学校未履行法定程序：如未告知您具体“损害名誉”的事实、未给予申辩机会、未出具书面开除决定等，该开除行为违反《普通高等学校学生管理规定》（注：高中参照类似程序原则），您可向学校或教育主管部门申诉。
2. 若“损害名誉”事实不成立：如学校仅凭他人举报或片面证据认定您损害名誉，且无充分证据（如书面材料、证人证言等），您可要求学校重新调查或撤销决定。
3. 若您确有轻微损害名誉行为但未达开除程度：根据《中小学教育惩戒规则（试行）》，开除学籍属最严重惩戒，仅适用于“严重违反校规校纪且屡教不改”的情形。若您行为轻微且首次违规，学校开除决定过重，您可主张调整惩戒措施。
针对您提出的高中寄读生因“损害名誉”被开除学籍的问题，首先需明确开除决定是否合法。若学校程序违法或事实认定错误，您有权通过申诉等途径维权。
以下分情况说明：
1. 若学校未履行法定程序：如未告知您具体“损害名誉”的事实、未给予申辩机会、未出具书面开除决定等，该开除行为违反《普通高等学校学生管理规定》（注：高中参照类似程序原则），您可向学校或教育主管部门申诉。
2. 若“损害名誉”事实不成立：如学校仅凭他人举报或片面证据认定您损害名誉，且无充分证据（如书面材料、证人证言等），您可要求学校重新调查或撤销决定。
3. 若您确有轻微损害名誉行为但未达开除程度：根据《中小学教育惩戒规则（试行）》，开除学籍属最严重惩戒，仅适用于“严重违反校规校纪且屡教不改”的情形。若您行为轻微且首次违规，学校开除决定过重，您可主张调整惩戒措施。

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