公司不给交失业金，员工有权申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，公司需为员工缴纳失业保险，若不缴，员工可依法维权，否则可能影响员工失业后的经济保障。
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公司不交失业金，常见处理方式是先与公司协商，无果后向劳动仲裁委员会提起仲裁。若协商能解决则无需仲裁，否则应选择仲裁来维护自身权益。
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公司不交失业金，可这样处理：1. 与公司沟通，了解不交原因，要求补缴。2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、合同等。3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，要求赔偿。4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。

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